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Arbeitsrecht - Anwaltskanzlei in Frankfurt und Berlin

Vertragsgestaltung, Kündigungsrecht

Sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber hat das Arbeitsrecht eine existenzielle Bedeutung. Sie sollten daher immer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einen sachkundigen Rechtsanwalt um Rat fragen.​

 

Unsere Kanzlei bietet Ihnen umfassende rechtliche Expertise und vertritt Ihre Interessen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als Rechtsanwälte beraten und vertreten wir bundesweit Arbeitgeber, leitende Angestellte und Arbeitnehmer außergerichtlich und vor Gericht in allen Fragen des Arbeitsrechts.

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Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Viele rein arbeitsrechtlich arbeitende Kanzleien arbeiten entweder nur für die Arbeitgeber- oder nur für die Arbeitnehmerseite. Da wir unabhängig von Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerorganisationen agieren, sehen wir diese strikte Trennung für unsere anwaltliche Tätigkeit als nicht notwendig an. Aufgabe des Rechtsanwalts als unabhängiges Organ der Rechtspflege - so auch in § 1 der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) normiert - ist unter anderem das Mitwirken am Funktionieren des Rechtsstaates.

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Unsere Dienstleistungen im Arbeitsrecht

Unsere Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Themengebiete:

Vertragsgestaltung, Kündigungsrecht

  • Arbeitsverträge, Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen

  • Abmahnung, Vorbereitung und Prüfung für rechtssichere Abmahnungen

  • Abfindung und Arbeitslosengeld

  • Abwicklungsvertrag, Aufhebungsvertrag

  • Arbeitsgestaltung und Überstunden

  • Arbeitnehmerüberlassung

  • Ausschlussfristen

  • außergerichtliche Vergleiche

  • außerordentliche/fristlose Kündigung

  • befristete Arbeitsverträge, Prüfung und Gestaltung von befristeten Arbeitsverträgen

  • besonderer Kündigungsschutz

  • betriebsbedingte Kündigung

  • Betriebsübergang

  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Entsendung von Arbeitnehmern ausländischer Arbeitgeber in Deutschland, internationale Mitarbeitereinsätze, Expats, Inpats

  • Elternzeit, Teilzeit, Elternteilzeit

  • Freistellung nach Kündigung

  • Gegendarstellung zur Abmahnung

  • Grenzüberschreitende Tätigkeit von Arbeitnehmern, Versetzung von Arbeitnehmern ins Ausland

  • Kündigung, rechtssichere Durchsetzung von Kündigungen und Abwehr unberechtigter Kündigungen

  • Kündigungsschutzklage

  • Lohn – und Gehaltszahlungen

  • Mobbing am Arbeitsplatz

  • Mutterschutz

  • Nebentätigkeit

  • personenbedingte Kündigung

  • Scheinselbständigkeit

  • Sportarbeitsrecht

  • Tarifrecht und Mindestlohn

  • Urlaub, Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld, Urlaubsabgeltung

  • Vertragsverhältnisse von Botschaften und auswärtigen Vertretungen

  • Wettbewerbsverbot, nachträgliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung

  • Zeugnis, Zwischenzeugnis

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Tätigkeit in ganz Deutschland

Dieser Aufgabe werden wir im Interesse unserer Mandanten, die aus Angestellten und Führungskräften, aber auch aus Arbeitgebern (kleine und mittelständische Unternehmen oder auch deutsche Niederlassungen internationaler Konzerne) gerecht und sorgen für die Durchsetzung der unseren Mandanten zustehenden Rechte außerhalb und vor Gerichten in ganz Deutschland.

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Unsere Büros befinden sich in Frankfurt am Main und in Berlin. Ihre Ansprechpartner für das Arbeitsrecht sind Herr Rechtsanwalt Kanopka und Frau Rechtsanwältin Griessl.

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Weitere Informationen zu arbeitsrechtlichen Themen finden Sie auch hier

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