Buchführung und Löhne.
Neuigkeiten aus der Kanzlei sowie aktuelle Entwicklungen im Recht und Steuerrecht.
Pauschbeträge für unentgeltliche Wertabgaben 2026
BMF 23.12.2025: Sachentnahme-Pauschalen 2026 (Netto) leicht erhöht.
Aktualisierte Verwaltungsauffassung zur steuerlichen Behandlung von Arbeitslohn bei Arbeitnehmerentsendung
BMF: neue Pflicht-Arbeitgeberbescheinigung zu DBA-Arbeitslohn/Entsendung; Kostenweitergabe zeigt Interessenlage. 

Stichtagsregelung bei Jahressonderzahlung
Das LAG Mecklenburg-Vorpommern entschied: Nur Beschäftigte mit Entgelt im November haben Anspruch auf die Jahressonderzahlung.
Entgelttransparenz ab 2026
Ab 2026 gelten neue Regeln zur Entgelttransparenz in Deutschland: mehr Auskunftsrechte, Berichtspflichten und Förderung von Lohngleichheit.

GmbH-Geschäftsführer – Beurteilung der Sozialversicherungspflicht
Personen in abhängiger Beschäftigung unterliegen der Rentenversicherungspflicht – auch GmbH-Geschäftsführer. Maßgeblich ist ihr Einfluss auf die Gesellschaft. Selbstständig ist nur
Verständnis der Differenzbesteuerung in Deutschland: Wie unterscheidet sie sich von der Regelbesteuerung?
In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Differenzbesteuerung und die geltenden Anforderungen.
Verfahrensdokumentation für Unternehmen – Pflicht oder Kür?
Verfahrensdokumentation: Wann sie Pflicht ist, was sie enthalten muss und welche Risiken bei fehlender Dokumentation drohen.
Steuerfalle bei Influencern und Content Creators – Was das Finanzamt wissen will
Steuerpflichten für Influencer: Erfahren Sie, welche Einnahmen steuerpflichtig sind und wie Sie teure Fehler beim Finanzamt vermeiden.
Der Mindestlohn in Deutschland
Informationen zur Geschichte des Mindestlohns in Deutschland.
Dauerfristverlängerungen für Umsatzsteuervoranmeldungen
Was es zur Dauerfristverlängerung zur Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen zu beachten gibt.
Effiziente Lohnbuchhaltung für Unternehmen: Erfahren Sie, wie ein Dienstleister Ihnen helfen kann
Warum ein externer Dienstleister für Lohnabrechnungen empfehlenswert sein kann.